ข้อมูลพื้นฐาน
       -o1 โครงสร้าง
       -o2 ข้อมูลผู้บริหาร
       -o3 อำนาจหน้าที่
       -o4 ข้อมูลการติดต่อ
 

การประชาสัมพันธ์
       -o5 ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
       -o6 Q&A

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
       -o7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
       -o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
       -o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน
      -o10 คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่ 

การให้บริการ
      -o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
      -o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
      -o13 E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง
       -o14 รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
       -o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
       -o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
       -o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

       -o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
       -o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
       -o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
       -o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
       -o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
       -o24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
       -o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
 

นโยบาย No Gift Policy
       -o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่
       -o27 การสร้างวัฒนธรรม  No Gift Policy 
       -o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
       -o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยนชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินคสวามเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
       -o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
       -o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนการป้องกันการทุจริต
       -o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
       -o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริจภายในหน่วยงาน
       -o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

       -o35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน